求人募集要項

ホーム> 求人募集> 求人募集要項

採用について

・現在の採用予定人数(2026年6月1日現在)
ケアマネジャー2名
訪問介護職員2名

・選考方法 面接(予定回数1回)
・結果は面接後3日以内に通知させて頂きます。

仕事内容(訪問介護職員)

訪問介護の仕事に従事していただきます。
高齢者の方々が自宅で快適に生活できるようサポートを行います。
【主な仕事内容】
日常生活の支援(食事、入浴、排泄など)
介護計画に基づくサービスの提供
利用者様とのコミュニケーションを通じた心身のケア
記録業務や報告書の作成
チームメンバーと連携し、情報共有を行う
シフト制での勤務となりますので、自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

【移動に関して】
・利用者様間の移動は原付またはバイク、自転車での移動となります。

仕事内容(ケアマネジャー)

ケアマネジャーの仕事に従事していただきます。
【主な仕事内容】
・介護計画書(ケアプラン)の作成、検討
・ご利用者様、ご家族様の相談業務
・病院、クリニック、地域包括センター、役所、事業間連携、給付管理業務など
※在宅勤務可
未経験の方や経験の浅い方は慣れるまで出社勤務
その後在宅勤務への切り替え可能
経験者の方は最初から在宅勤務可能です。

【変更範囲】
福祉関連業務

【移動に関して】
・利用者様間の移動は原付またはバイク、自転車での移動となります。

求める人材

《必須条件》
訪問介護職員
・介護職員初任者研修以上をお持ちの方
ケアマネジャー
・介護支援専門員の資格を保有

《求める人物像》
利用者様の立場に寄り添い、思いやりを持って接することができる方

休日・休暇について

【訪問介護職員 正社員①】
・完全週休2日制 曜日固定となります。
・休日の相談可能です。
・6か月経過後年次有給休暇10日となります。
【訪問介護職員 正社員②】
・完全週休3日制 曜日固定となります。
・休日の相談可能です。
・6か月経過後年次有給休暇10日となります。

【ケアマネジャー 正社員①】
・完全週休2日制 曜日固定となります。
・休日の相談可能です。
・6か月経過後年次有給休暇10日となります。
・リフレッシュ休暇年間6日
【ケアマネジャー 正社員②】
・完全週休3日制 曜日固定となります。
・休日の相談可能です。
・6か月経過後年次有給休暇10日となります。
・リフレッシュ休暇年間6日

【アルバイト・パート】
シフト制による勤務
曜日固定や時間固定
主婦の方の空き時間やダブルワークの休みの日に働く
など、どんな働き方でも可能です。

詳細なシフトについては面接時にお話ししましょう。
【勤務地】
伊丹市内

勤務時間

【訪問介護職員 正社員①②】
・実働時間: 6:00 から22:00間の9時間(内1時間休憩)
・休憩時間: 8時間勤務で1時間
・就業時間の相談可能です。
・残業をお願いすることもあります。

【ケアマネジャー 正社員】
・実働時間: 9:00~18:00(内1時間休憩)
・休憩時間: 8時間勤務で1時間
・就業時間の相談可能です。

【アルバイト・パート】
勤務時間はシフト制となります。具体的な勤務日は以下の通りです。
・実働時間: 6:00 から22:00の間の数時間
・ 休憩時間: 6時間勤務で30分、8時間勤務で1時間
・一日2時間~、ご相談ください
・シフトの調整は可能ですので、希望に応じて柔軟に対応いたします。

【休憩時間について】
事務所内飲食可能スペースがあります。
また、喫煙室あるので休憩時間にはご利用いただけます。

雇用形態

・正社員
・アルバイト
・パート

3か月の使用期間あり。
使用期間中の労働条件は正規採用となった時と同条件です。

給与・報酬

【訪問介護職員 正社員①】
月額(a+b)215,000円~300,000円
a基本給195,000~250,000
bベースアップ20,000円~50,000
・交通費支給あり(上限5000円/月)

【訪問介護職員 正社員②】
月額(a+b)172,000円~250,000円
a基本給156,000~210,000
bベースアップ16,000円~40,000
・交通費支給あり(上限5000円/月)
-------------------------------------------------------------
【ケアマネジャー 正社員①】
月額 230,000円~260,000円
・交通費支給あり(上限5000円/月)

【ケアマネジャー 正社員②】
月額 180,000円~210,000円
・交通費支給あり(上限5000円/月)
-------------------------------------------------------------
【アルバイト・パート】
時給1,500円(時給1200円+処遇改善300円)
交通費支給あり(上限5000円/月)
-------------------------------------------------------------
・賃金 締切日 月末
・給与支払い日 翌月15日

賞与・昇給

賞与
【訪問介護職員正社員】
年2回
100,000~
【ケアマネジャー正社員】
年2回
賞与月数計2.00か月分
【アルバイト・パート】
実績に基づき支給される可能性があります。

昇給
あり(前年度実績により変動)

待遇・福利厚生

福利厚生の内容は以下の通りです。
・社会保険完備
・交通費支給
・賞与制度あり
・定期的な研修・スキルアップ支援
・制服貸与
・社内イベントや交流会あり
・雇用契約更新制度

ひるけあのアピールポイント

私たちのチームは、心温まる介護を提供することに情熱を注いでいます。訪問介護の現場では、利用者様の自立を支援し、快適な生活をサポートすることが求められます。シフト制での勤務が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
未経験者の方でも安心して働けるよう、先輩スタッフがしっかりとサポートいたしますので、新しいチャレンジにもぴったりです。
定期的にチームビルディング活動を行い、働きやすさや雰囲気作りにも力を入れています。あなたの思いやりが必要とされています。ぜひ一緒に働きましょう!

【スタッフ情報】
従業員9名(うちパート1名)
男性5名
女性4名

その他

・勤務開始日のご相談OK
・定年制度あり(65歳まで)

事務所へのアクセス

最寄りの阪急伊丹駅からのアクセスはバスの場合、所要時間は約15分です。
事業所は伊丹市中野東1-363-307にありますので、通勤に便利なルートをご検討ください。

応募方法:

・希望雇用形態
・名前
・メールアドレス
・電話番号
を記入の上下記のメールアドレス、または問い合わせページにて連絡をお願いします。
goudoulight@gmail.com
お問い合わせ
訪問介護 ひるけあ
〒664-0022 兵庫県伊丹市中野東1-363-307 TEL:072-744-2282 FAX:072-744-2292 事業所番号:2873303602
ページの先頭へ戻る